Ich habe einen Ingenieurs- und Wirtschaftshintergrund und fast 30 Jahre Konzernerfahrung. Seit 2013 Coaching-Weiterbildung und Selbstständigkeit. Nach vielen Jahren Familienleben mit drei Kindern kenne ich auch die Anforderung, Beruf und Familie zu kombinieren.

Aus eigener Erfahrung weiss ich sehr gut, wie lange man sich mit einer schwierigen Situation beschäftigen und doch darin stecken bleiben kann. In meiner Beratungs- und Coaching-Tätigkeit erkenne ich vieles wieder und habe Interesse daran, entsprechende Unterstützung zu geben.

 

 

Berufserfahrung

 

Seit 2013 selbstständiger Berater und Coach.

 

In meiner bisherigen Tätigkeit als Berater und Coach habe ich mich u.a. mit folgenden Themen befaßt:

 

  • Anpassung von Prozessen auf veränderte Marktbedingungen
  • Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
  • Unzufriedenheit/offener Streit im Team
  • Unklares Rollenverständnis und die Folgen
  • Positionsbestimmung
  • Bewerbungen
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Konzeption von Betriebsversammlungen und Moderation
  • Konzeption/Durchführung/Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
  • Unterstützung der Einarbeitung in eine Führungsposition bei einem neuen Unternehmen

 

Bis 2012 Verschiedene Positionen in der deutschen und europäischen Energiewirtschaft

 

Aus meiner Tätigkeit im Shell-Konzern bringe ich 16 Jahre Führungserfahrung und die Kenntnis ganz unterschiedlicher Unternehmensbereiche mit. Zu meinen Aufgaben gehörten sowohl technische Themen als auch Marketing und in meiner letzten Position 2004 - 2012 die Leitung des bundesweiten Vertriebs.

 

Einige Beispiele für Tätigkeiten und Erfahrungen aus meiner Konzernzeit:

 

  • Mehrfache Übernahme jeweils neugebildeter Abteilungen nach großen Restrukturierungen
  • Umstellung auf neue Marktbedingungen
  • Radikale Veränderung von Prozessen und Berichtswesen
  • Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern
  • Versetzung von Mitarbeitern
  • Einarbeitung in neuer Position
  • Frustration im Team
  • Mehrere Jahre Wochenend-Ehe/Familie

 

Zum Umgang mit Veränderungen und der Notwendigkeit wie auch der Möglichkeit, sich darauf einzustellen kann ich einiges sagen und kenne die Aufgabe, als Führungskraft das Unternehmen gleichzeitig gegenüber Mitarbeitern und Kunden zu vertreten.

 

 

Ausbildung/Fortbildung

 

  • Regelmäßige Supervision
  • Weiterbildung zum Coach 2013 - 2014
  • diverse Führungsseminare
  • Abschluß Wirtschaftaufbaustudium, Dipl.-Wirt.-Ing, Aachen
  • Abschluß Dipl.Ing. Bergbau, Aachen
  • Auslandsaufenthalte in Zimbabwe, Elfenbeinküste und in den Niederlanden
  • Über ein Jahr praktische Tätigkeit im Bergbau

 

  

 Biographie

  • Jahrgang 1956,
  • Verheiratet 
  • Drei erwachsene Kinder, z.T. noch in Ausbildung/Studium